Mission
Le, la technicien·ne câbleur·se réalise l'assemblage, le câblage et le raccordement de composants électriques, électroniques ou électrotechniques sur des équipements pour des tests et essais.
Il, elle intervient à partir de plans ou de schémas techniques pour garantir la conformité et la fiabilité des équipements.
Activités principales
-Lire et interpréter des plans de câblage, schémas électriques ou dossiers techniques.
-Préparer les composants, fils, connecteurs et outils nécessaires à l'intervention.
-Réaliser le câblage filaire ou par faisceaux sur des cartes, baies ou équipements embarqués.
-Effectuer les raccordements, soudures, sertissages et connexions selon les normes en vigueur.
-Contrôler la conformité des montages (tests de continuité, d'isolement, etc.).
-Identifier et corriger les défauts ou non-conformités.
-Renseigner les documents de suivi d'essais ou de contrôle qualité.
Compétences et qualités
-Lecture de plans électriques et de schémas de câblage.
-Maîtrise des techniques de câblage, soudure, sertissage.
-Connaissance des normes électriques.
-Utilisation d'outils de mesure et de contrôle (multimètre, testeur de continuité).
-Notions en électrotechnique, électronique ou automatisme selon le secteur.
-Minutie, dextérité manuelle et précision.
-Rigueur et respect des consignes de sécurité.
-Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
-Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à différents environnements.
Conditions d'exercice
-Travail en atelier, en laboratoire, ou sur site (industrie, aéronautique).
-Environnement parfois bruyant ou nécessitant le port d'EPI (gants, lunettes, etc.).
-Position de travail souvent debout, gestes répétitifs.
-Horaires réguliers, parfois en équipes ou en horaires décalés selon les besoins.
Formation
-Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC).
-BTS Électrotechnique, Électronique, ou Maintenance industrielle.
-BUT Génie électrique et informatique industrielle.
-Formations complémentaires en câblage aéronautique, ou spatial selon les secteurs.
Evolution
-Technicien de maintenance ou d'intégration.
-Chef d'équipe ou responsable d'atelier de câblage.
-Technicien méthodes ou qualité.
-Possibilité d'évolution vers des fonctions de technicien supérieur ou de formateur.
Accès à l'emploi
-Recrutement dans les secteurs de l’aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile, télécommunications, ou énergie.
-Forte demande dans les entreprises de sous-traitance industrielle ou d’intégration de systèmes.
-Opportunités dans les centres de recherche publics (ONERA, CNRS, DGA...)ou privés.
-Accès facilité par l’alternance, les stages ou les formations qualifiantes spécifiques.
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