5e Rencontres Féminisons les métiers l’aéronautique
La 5e édition des Rencontres Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial a réuni 500 élèves – 400 collégiennes, lycéennes et étudiantes et 100 primaires – accompagnés par 100 professionnelles engagées au Musée de l’Air et de l’Espace. Au programme : 27 ateliers immersifs, répartis dans 8 univers métiers, pour découvrir tout le cycle de vie d’un aéronef !
Réalité virtuelle, épreuves immersives, rencontres inspirantes… Les participantes ont pu se glisser dans la peau de professionnelles de l’aéronautique des entreprises signataires de la charte « Féminisons l’aéronautique » : DGAC, GIFAS, FNAM, UAF, Armée de l’Air et de l’Espace, Air France, Groupe ADP, Airbus, ATR, Dassault Aviation, Dassault Falcon Service, Liebherr, Lisi Aerospace, MBDA, Safran, Thales, Trescal, CRMA, Akzonobel, GEH, Transavia, Corsair, HOP, ASL Maintenance, FedEx, Servair. Les collégiennes et lycéennes ont été accompagnées par des étudiantes de l’IPSA, l’Afmaé et le Groupe ISAE.
Les plus jeunes aussi ont eu leur moment magique ! Dans l’espace ludo-éducatif Planète Pilote (1000 m²), les élèves de primaire ont exploré plus de 40 manipulations interactives, échangé avec des professionnels et découvert un Boeing 747.
Cette journée a été également l’occasion pour Oyonnair et Aircalin de signer ce 4 juin la charte « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial », témoignant de leur volonté de s’engager concrètement pour la mixité, l’égalité professionnelle et la promotion des femmes dans les métiers de l’aéronautique.
Un immense merci à toutes les intervenantes et partenaires pour leur énergie et leur engagement !
Cet événement a été organisé avec le soutien de : Opco2i, AKTO, Avec l’industrie, GIFAS, Fondation Randstad, Musée de l’air et de l’espace.
Pour un retour en image de l'événement : 5e Rencontres Féminisons l'aéronautique : le récap !
Aurore Bergé, Ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations a tenu à nous adresser un message fort et inspirant. Elle y réaffirme l’importance de l’égalité des chances, de la mixité dans les filières techniques et du rôle essentiel des professionnelles mobilisées pour ouvrir la voie aux jeunes générations. Un soutien institutionnel qui donne encore plus d’élan à notre engagement et à cette édition 2026.
