Féminisons les métiers de l'aéronautique et du spatial : le label porté par Aérométiers
Créé en 2021 par Aérométiers, le label « Féminisons les métiers de l'aéronautique et du spatial » a une ambition claire : encourager la mixité professionnelle et donner aux jeunes filles toutes les clés pour s'orienter vers des filières scientifiques et techniques de l'aéro trop peu féminisées.
Pilote, ingénieure, technicienne, mécanicienne, contrôleuse aérienne… les métiers de l'aéronautique et du spatial sont multiples, mais les femmes y restent sous-représentées. Face à ce constat, Aérométiers a fait de la mixité un axe stratégique de son action, en structurant le label « Féminisons » autour de quatre piliers complémentaires.
Un label fédérateur : Le label distingue les entreprises, écoles et institutions qui s'engagent concrètement en faveur de l'égalité professionnelle et de la place des femmes dans l'aéronautique et le spatial. Il fédère aujourd'hui un large écosystème d'acteurs du secteur, unis autour d'objectifs communs : informer, orienter et inspirer les nouvelles générations.
Une charte d'engagement : En signant la charte « Féminisons », les partenaires s'engagent à agir concrètement sur plusieurs fronts : identifier les métiers à féminiser en priorité (pilote, ingénieure, technicienne, mécanicienne…), participer aux actions du label (tables rondes, Rencontres Féminisons, événements de networking, salons), contribuer à la création de supports de communication valorisant des parcours inspirants (portraits métiers, vidéos), et partager les bonnes pratiques entre entreprises du secteur.
Des événements de sensibilisation immersifs : Le label se traduit également par l'organisation d'événements de sensibilisation à destination des jeunes filles, du primaire au supérieur. Ces temps forts, comme les "Rencontres Féminisons", permettent aux participantes de découvrir de manière concrète et immersive les métiers techniques et scientifiques de la filière, à travers des ateliers, des mises en situation et des rencontres avec des professionnelles inspirantes.
Un écosystème de partenaires engagés : Le label « Féminisons » bénéficie du soutien de :
-Partenaires institutionnels majeurs : la Direction Générale de l'Aviation Civile, le Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales , la Fédération Nationale de l’Aviation et de ses Métiers, l'Union des Aéroports Français, l'Armée de l'Air et de l'Espace.
-Partenaires du monde académique : Groupe ISAE, AFMAÉ, IPSA.
-Partenaires de la construction aéronautique : 13 entreprises.
-Partenaires du secteur de l'aérien et de l'aéroportuaire : 10 entreprises.
En tant que porteur du programme, Aérométiers agit au quotidien pour rapprocher les jeunes, les établissements de formation et les acteurs industriels, dans une dynamique commune d'orientation, d'information et de promotion des métiers de l'aéronautique et du spatial. ✈️
Pour en savoir plus : Féminisons les métiers de l'aéronautique et du spatial